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Gerente de Supermercado



Descrição da vaga

Estamos buscando profissional Gerente de Supermercado para integrar nosso time. Terá por missão atingir as metas de vendas definidas, contribuindo para o resultado financeiro, oferecendo produtos com qualidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.

Esta é uma posição sigilosa. O nome da organização será revelado ao longo das etapas do processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como principal agente de comunicação com a sua equipe, promovendo o alinhamento das informações, acompanhamento dos resultados e demais ações que visem a mobilização das pessoas para o atingimento das metas.
  • Garantir que as estratégias formatadas pela empresa sejam praticadas no dia-a-dia, respeitando os valores e a cultura, atuando como agente de mudança, comprometido com o desenvolvimento, aplicação e disseminação dos programas institucionais. 
  • Interagir com as áreas corporativas da Empresa, encaminhando demandas de recursos necessários (produtos, equipamentos, pessoas etc.), visando a atingir as metas da Loja e promover ações que possam diferenciar a mesma, de acordo com os resultados projetados. 
  • Orientar a equipe a manter o local de trabalho (e as demais dependências de uso comum) organizado, limpo e higienizado, de acordo com as normas de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental da Empresa.
  • Orientar a equipe quanto a atentar-se aos desperdícios de toda a natureza, utilizando os recursos de forma racional e consciente, de forma a contribuir com as metas e os resultados finais da sua Operação.
  • Representar a Loja / Empresa perante o Cliente, seja pessoalmente ou através dos canais de comunicação (SAC), corrigindo eventuais falhas e esclarecendo dúvidas, a fim de garantir a confiabilidade e qualidade dos serviços e informações prestados.
  • Responder pela gestão das equipes de trabalho da Loja, promovendo o desenvolvimento, a comunicação e a capacitação nos padrões  e procedimentos, garantindo a produtividade e o atingimento das metas estabelecidas.
  • Responder pela operação e funcionamento da Loja sob sua responsabilidade, garantindo que os padrões de funcionamento estejam de acordo com os estabelecidos pela Empresa. 
  • Responder pelas metas da Loja sob sua responsabilidade, realizando a gestão de todos os processos, garantindo os resultados, desenvolvendo planos de ação (de melhorias de processos, aumento de vendas, redução de custos operacionais), alavancando resultados.
  • Responder pelo patrimônio de sua Loja de atuação, verificando e gerindo o acionamento do processo de manutenção das instalações e equipamentos, de forma a garantir que os mesmos estejam sempre em sintonia com os padrões desejados pela Empresa.

Requisitos e qualificações

  • Desejável graduação completa ou em andamento.
  • Experiência em analisar o desempenho de Vendas/Orçamento/Estoque/Resultados e indicadores de Avaria/Embalagem/Custo de pessoal/Despesas. 
  • Gestão de Pessoas.
  • Dominar as rotinas dos setores de Mercearia, Perecíveis, frente de caixa.

Informações adicionais

  • PPR Anual 
  • Assistência médica Unimed
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Vale transporte conforme CLT 
  • Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação